高新园林环卫召开座谈会庆祝环卫节

10月25日下午，宝鸡高新园林环卫市政建设管理有限公司在瑞恒酒店召开庆祝宝鸡市第二十三个环卫工人节座谈会。公司董事长、副总经理，宝鸡高新区垃圾收费处、宝鸡易泊停车管理有限公司、宝鸡泓郁千城农业发展有限公司负责人和办公室、各作业单位负责人、管理员、环卫工代表共计120余人参加了座谈会。

大会由公司总经理助理杨萍主持，副总经理刘嘉汇报2020年主要工作，副总经理范景林宣读表彰决定，给环卫标兵发放荣誉证书、奖金，并向一线员工代表发放节日慰问金，随后受表彰的部分代表进行了发言。

会议最后，公司董事长对全体环卫一线员工表示节日的问候，就下一步工作提出三点要求：

一、正确认清形势，正确定位发展目标

高新成立至今已有28年历史，城市建设和规模发展迅速，成绩大家有目共睹。随着城市建设的越来越漂亮，设施越来越完善，对我们也就提出了新的更高的要求。高标准的建设需要高标准的城市管理，这就要求我们要对公司的发展有一个清晰目标，全体人员要对自己的工作任务和责任有个清晰的认识，大家要围绕工作目标，各司其责，共同努力，把公司建设好发展好。

二、正确认识自己，正确对待工作

每位员工要真真正正的认识、剖析自己，把好的方面保持好，把身上的缺点克服掉。日常工作中要坚决克服好高骛远、眼高手低、各自为政混日子的思想。要切实在工作中把握好工作态度、落实速度、执行力度、做事细度这四个度，做到凡事有交代、事事有着落、件件有回音。

三、正确认识绩效考核，正确对待去留

要逐步建立能进能出、能上能下、待遇能高能低的长效机制，适合园林公司发展建设的制度该建立的要建立，不适应发展形势的或是制约工作效率的该删减的一定要删减。大家的工作待遇提高了，工作质量也要跟着往上走，希望在大家的共同努力下实现公司发展、个人发展及个人收入良性发展，相互促进。

通过这次环卫节活动，希望全体员工工作面貌有一个新的变化，对得起全市人民的托付和信任，对得起高新区管委会交付给我们的工作，对得起自己的工作职责和这份薪酬。

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